Предположение Вашего Идеала Сам

В моей работе как профессиональный тренер у меня была возможность взаимодействовать с сотнями людей. Я нашел, что люди, которые являются успешной и выполненной акцией общие особенности.

*They полагают, что у их успеха есть очень немного, чтобы сделать, с каким они имеют, и все, чтобы сделать, кто они.

*They держат идеал о виде человека, которым они хотят быть.

Качество Вашей жизни утверждено манерой, в которой Вы участвуете в этом. Ваше участие основано на том, кто Вы полагаете, что Вы. Бесспорно, у Вас есть верования о том, кто Вы, даже если Вы сознательно никогда не рассматривали их. Сегодня, я бросаю вызов Вам исследовать и подробно останавливаться на этих верованиях. Я бросаю вызов Вам развивать не только понимание человека, который Вы сегодня, но твердое видение человека, Вы мечтаете о становлении.

Ваш Идеал Сам

Чтобы создать идеальную действительность, Вы должны развить видение, которое является идеей о том, как Вы хотели бы, чтобы будущее было. Это - ясная картина того, что Вы хотели бы создать, и можете быть источником побуждения, поддерживая Вас через вызовы, вовлеченные в то, чтобы заставлять Ваши мечты осуществиться.

Идеал - принцип или стандартная ценность, пытающаяся достигнуть. Ваш идеал сам является человеком, что Вы всегда предполагали быть, и охватывает всю власть, силу, и целостность, Вы стремились к. Этот идеал призывает смысл уверенности, гордости, и спокойствия, и является Вами, в Вашем лучшем.

Есть три шага, вовлеченные в определение этого удивительного человека. Во-первых, Вы должны соединиться с качествами или чертами характера, которые ведут ее поведение... Как только Вы определили эти индивидуальные особенности, Вы должны идентифицировать поведенческие стандарты, к которым она держит себя. Наконец, Вы должны решить, что Вы собираетесь обнаружиться в Вашем действии жизни ", как будто" Вы уже - этот человек. Давайте движение через каждый шаг.

Ваши Черты Характера

Все мы обладаем положительными и отрицательными особенностями. Важно идентифицировать все Ваши личные особенности, поскольку Вы развиваете свое видение человека, которым Вы занимаетесь тем, что были. Сделайте список положительных черт, которые Вы хотели бы включить в Ваше идеальное видение, и отрицательные тенденции, которыми Вы хотели бы управлять. В моей работе с клиентами я нашел следующие подходы полезными в определении этих качеств.

Другие Народные Черты

У качеств, которые мы замечаем в других, есть значение. У обоих качества, которыми Вы восхищаетесь и неприязнь, есть истории, чтобы сказать. Качества, на которые мы больше всего отвечаем в другом, или положительный или отрицательный, являются качествами, которыми мы обладаем, но должны все же признать в нас непосредственно.

Если Вы отвечаете на человека, Вы признаете как отбывающий, положительный, и энергичный, они могут быть качествами, которыми Вы обладаете, но полностью не охватили или развили. Натуральный, если Вы реагируете на властную природу другого человека, Вы, возможно, должны признать Вашу собственную тенденцию быть властными.

Черты Нашего Прошлого

Мы все испытали моменты, где мы блистали. Ваш, возможно, достиг кое-чего экстраординарного. Вы, возможно, испытали гордость в результате упорства через трудную ситуацию, или были тронуты Вашей способностью поспособствовать жизни другого человека. Это в эти времена, Вы применяли положительные черты, которыми Вы естественно обладаете.

Наоборот, у нас все были события, которые наполняли нас сожалением. Возможно Вы говорили резко с кем-то, Вы заботитесь, или были нетерпеливы когда относительно Вашего ребенка или помощника. Это находится в эти моменты, Ваши отрицательные черты были при игре. Как только Вы определили стандартные блоки своего поведения, Вы готовы рассмотреть способ, которым Вы хотели бы обнаружиться в Вашей жизни.

Ваш Кодекс поведения

Я не предлагаю, чтобы Вы двинулись в жизнь с персоной Поллианы. Я предлагаю, чтобы Вы сознательно развили ряд стандартов, чтобы управлять, как Вы занимаетесь тем, что вели себя. В тренировке мы именуем это как Кодекс поведения. Ваш Кодекс поведения определяет, как Вы будете вести себя, и определяете, как другие испытывают Вас, и как Вы испытываете жизнь. Какие обязательства Вы желаете сделать о том, как Вы проведете себя?

Закон, Как будто

Изменение не случается за ночь, но это может быть обусловлено в течение долгого времени. Как только Вы определили свой идеал сам и свой Кодекс поведения, у Вас будет структура, чтобы поддержать Ваше поведение. Ваш следующий шаг требует, чтобы Вы начали жить как человек, которого Вы предположили. Ваша возможность быть этим человеком живет в каждый момент Вашей жизни.

Каждое утро, напомните себе о человеке, которым Вы хотите быть, и повторно соединиться с тем видением всякий раз, когда Вы начинаете снижаться в старые образцы поведения. Позвольте себе делать ошибки. Вы будете, и это хорошо. Обязательство, которое Вы сделали к этим новым стандартам, будет постепенно объединяться в верования, которые Вы держите о том, кто Вы. Скоро, Вы не будете напоминать себе, что Вы - лелеющий человек; Вы будете тем. Вы не будете управлять своим нетерпением; Вы станете более терпеливыми. Это будет медленно случаться, но это случится. Сделайте шаги ребенка. Вы идете новая дорога. Поместите один фут перед другим, шагните по себе, и пребыванию, связанному с Вашим идеалом.

Жизнь и Деловой Эксперт по Проекту Ким Fulcher - основатель, президент и президент Жизни Компаса и Деловых Проектов, профессиональной тренировки, обучения, и издательства. Ее работа как предприниматель, лидер компании, автор, спикер, и деловой тренер привела к ее национальному признанию как эксперт в личном и профессиональном успехе.

Ким работает со своими клиентами, чтобы максимизировать их деловые результаты, уравновешивая их занятые жизни, и говорит с организациями всюду по Соединенным Штатам на предметах в пределах от лидерства к балансу жизни. Она - автор наступающей книги Реконструируйте Свою Действительность; Семь Шагов, чтобы Повторно уравновесить Вашу Жизнь и Исправить Ваш Passion и соавтор "Лидерства С Целью. Живой Со Страстью. Справочник Femalepreneur's по Малому бизнесу Success.