Любезность На Рабочем месте - Вы можете Сказать, Спасибо?

Спасибо - такая красивая фраза. Когда Вы говорите, благодарите Вас, это делает мир различия. Недавнее исследование предполагает, что неучтивость на рабочем месте быстро становится увеличивающейся дилеммой для фирм и организаций. Невежливость рабочего места растет, включая увеличение невежливости, грубости, грубости, вульгарности, и нехватки уважения.

В 1999, исследователи Pearson, Andersson, и Porath в Университете Школы бизнеса Северной Каролины решили, что невежливость на рабочем месте может воздействовать на прибыль компании из-за потерянной производительности и товарооборота служащего. Их исследования указали значение этого воздействия следующим образом:

Люди, которые испытывают грубое поведение на работе:

    <литий> Оставил их рабочие места (12 %) <литий> Теряет время работы (52 %) <литий> Преднамеренно уменьшает их усилие по работе (22 %)

Однако самый тревожащий результат состоял в том, что более чем 78 % рассмотренных сказали, что этот вид поведения ухудшился в прошлое десятилетие.

, Почему Говорят, Спасибо?

<литий> Это демонстрирует, что Вы оцениваете любезность и благовоспитанность. Высказывание спасибо кое за что, что Вы получили, независимо от того насколько маленький отличный способ общаться. Это показывает понимание и поощряет положительный прием и принятие.

<литий> Это продвигает хорошее здоровье и успешный образ жизни. Распространение общей любезности другим демонстрирует зрелость и здоровое чувство собственного достоинства.

<литий> Это фундаментально для сильных межабонентских отношений и в построении связи. Действительно не требуется многого, чтобы быть сердечным другим, говоря пожалуйста и спасибо, поскольку Вы выполняете обязанности работы и бизнес.

, Как Сформировать Привычку Спасибо

<литий> Учится и практика надлежащий этикет работы. Возвратитесь к основам и сосредоточьтесь, как Вы можете сделать свое рабочее место более приятной окружающей средой для все-боссов, рабочих, и клиентов. Признайте в некотором роде каждого человека, которого Вы встречаете, даже если это только с глазным контактом, поклоном или улыбкой.

Концентрат <лития> при создании приятных и приятных событий для всех, кто взаимодействует с Вами. Будьте добрыми и внимательны. Часы для невежливого поведения. Каждый день Вам дарят ситуации, которые позволяют Вам показывать общую любезность и рассмотрение другим. Будьте превентивными и используй в своих интересах каждую возможность быть сердечным.

<литий> Минимизирует любые тенденции, "это - все обо мне". Вместо этого Сделайте к Другим, поскольку Вы Сделали бы так, чтобы Они к Вам, показывая сочувствие и находя возможности увеличить Вашу связь. Помните, как это чувствует, когда кто-то оскорбляет Вас или груб к Вам. Думайте о том, что Вы можете сделать, чтобы улучшить любезность в Вашей единице работы, команде или отделе. Тогда, только сделайте это!

<литий> быть искренними и подлинными. Ваши усилия должны быть честными и сердечными. Быть учтивым прибывает не из Вашей головы, а из Вашего сердца. Если Ваши действия не будут соответствовать Вашим словам, то Ваши усилия будут напрасно.

Никогда не недооцените власть Спасибо ! Займите время, чтобы признать и расширить любезность на кого-то сегодня!