Увеличение Ожидания Положительно!

В Вашем следующем штате, встречающем лидерство Ваша команда через следующее обсуждение и осуществление.

Это осуществление сосредоточено на том, чтобы заставлять людей чувствовать вещи положительно. Осуществление идет как это:

Сделайте пункт к своей команде, что у них есть власть чувствовать фактически все вещи или от положительной или отрицательной перспективы.

Принудите обсуждение, спрашивая посетителей предлагать отрицательные обстоятельства, следующие из известной трагедии.

Как пример давайте рассматривать трагедию, вовлекающую Шаттл Колумбия.

Создание этого "списка отрицаний" прибудет легко для участников, данных природу бедствия. Например: потеря жизни, потенциал производит для радиации на основании, сокрушительном ударе к космонавтике, детям и семьям, произведенным потерей любимых, и т. д.

В интересе времени и хранения Вашей всей команды полностью нанялся, не делать список больше чем 8-10 пунктов.

Затем, попросите, чтобы группа придумала список положительных результатов от этого опыта.

(Намек: Это фактически будет более трудным для группы, потому что трудно высказать оптимизм, говоря о личной трагедии. Однако, Вы можете предложить несколько из своих собственных идей добраться, люди начали думать с различной точки зрения).

Например некоторые положительные результаты:

- Космонавтика будет учиться из этого бедствия и стать еще более безопасной для будущих полетов - таким образом экономия бесчисленных жизней.

- Нация объединилась от кризиса, который хорош для солидарности нашей страны.

- Члены семьи будут помнить своего покойного как американских Героев, и всюду по истории их семья будет гордиться его/ее обязательством к исследованию космоса.

- Центр на трагедии от национальных СМИ вдохновит новое поколение космических энтузиастов. Возможно ребенок станет самым великим космическим исследователем всего времени в результате.

Теперь, бросьте вызов своей команде придумывать 5 дополнительных положительных результатов. Вы будете удивлены теперь их творческим потенциалом и возобновленным видением для того, что возможно.

Наконец, пройдите то же самое осуществление. На сей раз однако, выберите следующую тему, соответствующую Вашему собственному бизнесу. Вот вызов:

Пересмотр наших целей производства дополнительными 15 %.

После прохождения отрицаний сначала (ограничивают список только 5 пунктами), затем пройдите положительные стороны, и позвольте Вашей команде иметь длинное обсуждение по тому, КАК это 15%-ое увеличение производства будет достигнуто. В действительности, позвольте им создавать мини-план действия.

Как только группа договорилась, как увеличить производство на 15 %, Вы можете очень мягко сообщить им это цели только не повышались на 15 %, только 10 %! НО, теперь, когда у нас есть план относительно достижения 15 %, разве Вы не думаете, что мы должны использовать это?

Весело проведите время с этим осуществлением! Это показывает людям, Вы - лидер с видением и что Вы понимаете власть восприятия и веры.

Хотелось бы надеяться, это также покажет Вашу команду, что у Вас есть здравый смысл юмора и что Вы можете коснуться их проблем. Это осуществление делает для потрясающей возможности к CONNECT с Вашими служащими.

Покажите свою команду, что все в порядке, чтобы весело провести время, увеличивая ожидания.